为进一步提升学生的求职技能与职业素养，增强就业竞争力，招生与就业处于4月19日下午，在大学生成长服务中心（新榕社区）知行馆成功举办春季学期就业指导月系列活动之首期多类型模拟面试活动。

本次活动由招生与就业处联合启创空间志愿服务平台共同策划，面向全校学生开放，重点聚焦经管类面试技能的讲解与实战演练。招生与就业处副处长肖祎、就业科科长余睦樾、科员蔡英超及启创空间区域发展总监郑莆怀、高级项目经理郭蓓、私募基金风控总监兼志愿者导师卜铭、世界500强HRBP兼志愿者导师张戎等十位参与活动担任本次活动导师。

专业指导，系统培训

活动邀请了七位具有丰富招聘经验的HR、企业高管及资深企业家担任指导老师，通过面试技巧培训、一对一模拟面试、无领导小组讨论模拟及集中复盘答疑等环节，为学生提供全面专业的求职指导。培训伊始，郑莆怀老师、张戎老师分别就一对一面试及无领导小组面试的流程、核心考察要点及相关技巧进行讲解，一对一面试侧重面试应对及面试官提问逻辑、无领导小组面试是考察面试者沟通、协作和解决问题能力的重要面试类型，提醒同学们要根据自身特点和讨论进程灵活定位，以推动团队达成共识为目标。

讲授面试理论

实战演练，精准点评

模拟面试实战环节分为一对一面试与无领导小组讨论两部分。一对一面试中面试官基于学生简历，聚焦专业背景、实习经历等关键维度深度评估，面试结束即时反馈具体改进建议，活动还创新引入观察员机制，旁听同学记录要点并参与点评，实现双向学习提升。无领导小组讨论模拟选取真实场景案例，着重考察学生在复杂情境下的沟通协调、逻辑分析、问题解决及团队协作能力，面试官多维度量化评估，及时集中点评并指明改进方向。

一对一模拟面试现场

一对一模拟面试现场

一对一模拟面试现场

群面模拟现场

学生收获颇丰

参与活动的学生普遍表示收获丰硕，对求职面试有了更清晰的认识和更充分的准备。金融与贸易学院金融工程专业大三年级的张同学表示，“这次模拟面试真的让我放下了很多焦虑。以前总觉得面试很可怕，这次亲身体验后才发现，只要准备到位，其实没那么难”。另外学生代表金融与贸易学院金融学专业大一年级的刘同学感慨，“作为大一新生深受触动。原本以为就业还很遥远，可亲身经历简历投递、现场面试的全过程，让我感受到真实的求职体验，在与面试官交流时我暴露出表达不够从容、职业认知模糊等问题，老师们给出了实用的建议。 

答疑环节

导师寄语，展望未来

活动尾声，多位导师寄语学生，鼓励他们明确职业规划方向，提升自我认识与表达，以更加自信和从容的姿态迎接未来的求职挑战。本次活动的成功举办离不开导师们的辛勤付出与专业指导。他们凭借深厚的行业经验与无私的奉献精神，为学生们提供了宝贵的求职建议与实战经验分享。

本次多类型模拟面试活动作为春季学期就业指导月系列活动的重要内容，为同学们搭建了实战练兵平台。 接下来，学校将紧贴学生求职需求与职业发展实际，常态化开展生涯规划讲座、行业认知分享、职业技能提升、一对一职业咨询等多元化就业指导活动，构建全方位、全链条就业指导服务体系，引导学生树立正确择业观，不断提升职业素养与就业竞争力，为学生高质量就业保驾护航。

 活动合照

活动合照