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美术设计与建筑学院召开2026届就业工作总结暨2027届就业工作部署会
发布时间: 2026-09-03 发布单位: 美术设计与建筑学院
为全面复盘2026届毕业生就业工作成效，科学谋划2027届毕业生就业工作，全力推动学院毕业生就业工作提质增效，8月28日，美术设计与建筑学院于至善楼I205召开2026届就业工作总结暨2027届就业工作部署会。会议由学生工作办公室主任冯小桃主持。
学生工作办公室主任冯小桃主持会议
会上，冯小桃对学院2026届毕业生就业整体数据进行通报。她全面回顾2026届就业工作开展情况，从就业工作前置推进、压实就业工作责任、拓宽就业岗位渠道、强化就业指导服务、落实重点群体帮扶、做好离校后跟踪回访六个方面总结工作成效。同时客观剖析当前就业工作在学生、市场、指导、协同层面等存在的问题。
针对2027届毕业生就业工作，会议明确“前置启动・全程覆盖・精准发力・提质增效”核心工作思路，并作出系统性工作部署。一是健全就业责任体系，实现就业工作前置化，组建2027届就业工作专班，把就业育人融入专业教学、主题班会各个环节；二是全面摸排学生就业意向，建立考研升学、考公考编、企业就业、自主创业等分类动态台账，做到底数清、情况明；三是持续深化访企拓岗专项行动，深挖企业、校友资源，建设实习就业基地；四是开展分层分类就业赋能，通过职业规划、简历实训、模拟面试等活动，提升学生求职实战能力；五是提前梳理重点帮扶学生清单，落实预帮扶机制，强化家校协同，筑牢就业兜底保障；六是抓实就业价值引领，开展择业观教育，做好求职心理疏导；七是完善多方联动机制，规范就业材料报送与信息核查，建立就业工作例会制度，常态化研判就业形势。
本次会议进一步明晰了下一阶段就业工作目标与实施路径。学院将以此次会议为抓手，凝聚全员促就业工作合力，早谋划、早行动，做实做细2027届毕业生就业服务各项工作，不断提升毕业生就业质量。
